Un plan de communication a été engagé fin 2006. Après une phase de diagnostic, les objectifs et les actions à mettre en œuvre pour les années 2007-2009 ont été définis et validés par le Conseil d'Administration en janvier 2007.
Les objectifs :
- être mieux identifié,
- être davantage connu des collectivités,
- renforcer l'écoute et le dialogue de la part des salariés d'Asters,
- renforcer la transparence (actions, connaissances acquises, structure).
Les actions :
- 19 outils de communication externe : trombinoscope, réunions cantonales, rencontres du Comité scientifique des Réserves Naturelles de Haute-Savoie, dépliants des sites gérés, ...
- 2 outils de communication interne : séminaire annuel d'échanges et « le pacte d'Asters ».
A noter que le « Pacte d'Asters » a été élaboré dans le cadre du plan de communication. C'est la « feuille de route » de l'association, tant pour les administrateurs que pour les salariés.
